W skrócie
- Zadania: Prowadzenie rekrutacji i rozmów z kandydatami hiszpańskojęzycznymi.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca dodatkowa z możliwością rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i pracuj z międzynarodowymi talentami.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość hiszpańskiego i doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22500 - 27500 zł za rok.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Weryfikacja dokumentów kandydatów i przygotowanie ich do legalizacji pracy w Polsce
- Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
- Współpraca z działem operacyjnym i handlowym, budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami
- Prowadzenie rozmów z kandydatami hiszpańskojęzycznymi
- Weryfikacja dostępności, doświadczenia i gotowości do podjęcia pracy
- Przekazywanie informacji o ofertach, warunkach zatrudnienia, lokalizacji i kolejnych etapach procesu
- Publikowanie oraz aktualizowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Uzupełnianie statusów kandydatów w tabelach rekrutacyjnych
- Bieżąca współpraca z zespołem rekrutacji, legalizacji i operacji
- Prowadzenie masowych rekrutacji na stanowiska niższego szczebla
- Ustalanie najlepszych metod poszukiwań oraz selekcja kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku hiszpańskim
- Stałe wyszukiwanie nowych, efektywnych źródeł dotarcia do kandydatów
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Przygotowywanie raportów i zestawień rekrutacyjnych
Wymagania:
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników
- Umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja pracy własnej
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie
- Minimum roczne doświadczenie w rekrutacjach pracowników niższego szczebla
- Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego
- Swoboda w rozmowach telefonicznych
- Dobra organizacja pracy
- Dokładność i odpowiedzialność za przekazywane informacje
- Otwartość na kontakt z kandydatami z różnych krajów i kultur
- Gotowość do pracy przy kilku procesach jednocześnie
Informacje dodatkowe:
- Typ umowy: Umowa zlecenie / Samozatrudnienie
- Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy
- Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie
- Wymagane CV: Opcjonalne
- Rekrutacja online: Rekrutacja online
- Wymiar pracy: Praca dodatkowa
- Miejsce pracy: Praca zdalna
Rekruter in Łódź – pracodawca: ZdalnaPraca
Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Rekruter in Łódź
Biegła znajomość języka hiszpańskiego
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Doświadczenie w rekrutacji pracowników
Umiejętność pracy pod presją czasu
Dobra organizacja pracy
Dokładność
Odpowiedzialność za przekazywane informacje
