W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowo-płacowymi i wpływaj na rozwój organizacji.
- Firma: Dynamiczna agencja zatrudnienia z 24-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do karty sportowej.
- Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy zdalnej i hybrydowej.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj autonomię i realny wpływ na procesy w firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w kadrze i płacach oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6300 - 7700 zł za miesiąc.
Miejsce pracy: Wrocław - Hybrydowy tryb pracy
Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B / Umowa zlecenie
Dobrze wiemy, że doświadczeni Specjaliści ds. Kadr i Płac nie zmieniają pracy bez powodu. Jeżeli jednak szukasz miejsca, w którym możesz pracować samodzielnie, mieć realny wpływ na organizację procesów kadrowo-płacowych i współpracować z biznesem - właśnie znaleźliśmy się we właściwym miejscu.
O nas: Unique People Sp. z o.o. to Agencja Zatrudnienia należąca do silnej Grupy CCIG, opartej w 100% na polskim kapitale i obecnej na rynku od ponad 24 lat. W ostatnich latach znacząco zwiększyliśmy skalę naszej działalności. Dziś jesteśmy na etapie, w którym dalszy rozwój wymaga nie tylko prowadzenia procesów kadrowo-płacowych i dokumentacji pracowniczej, ale również świadomego wspierania biznesu oraz ciągłego doskonalenia wewnętrznych procesów.
Poszukujemy osoby:
- posiadającej doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, w tym doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub agencji pracy tymczasowej,
- dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń,
- potrafiącej samodzielnie organizować swoją pracę i podejmować decyzje,
- mile widziana: znajomość procesu zatrudnienia cudzoziemców.
Twoja rola - będziesz mieć wpływ na:
- kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz przebiegiem zatrudnienia pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń oraz dbanie o prawidłowość rozliczeń,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w organizacji,
- współpracę z instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS, US, PFRON).
Co wyróżnia nas na tle konkurencji i co zyskasz, dołączając do naszego zespołu?
- współtwórz procesy, a nie tylko je realizujesz - twoja wiedza i doświadczenie będą miały realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowo-płacowych i rozwój organizacji.
- zaufanie zamiast mikrozarządzania - dajemy Ci autonomię, przestrzeń do działania i odpowiedzialność za Twój obszar. Liczy się profesjonalizm i efekt, nie ciągła kontrola.
- rozwijaj się razem z nami - dołączysz do organizacji, która dynamicznie rośnie. To idealny moment, aby mieć wpływ na kierunek zmian i rozwijać swoje kompetencje.
- elastyczny model współpracy - pracujemy w modelu zdalnym / hybrydowym i mamy elastyczne godziny współpracy,
- benefity, które mają znaczenie - zapewniamy prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do karty sportowej.
Etapy rekrutacji:
- Rozmowa telefoniczna - krótka, partnerska rozmowa z naszym rekruterem.
- Spotkanie online - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sposobie pracy i odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące stanowiska.
- Spotkanie stacjonarne - zaprosimy Cię do naszego biura we Wrocławiu, aby porozmawiać o warunkach współpracy.
Gwarancja Feedbacku! Niezależnie od ostatecznej decyzji, po zakończeniu procesu rekrutacji każdy kandydat otrzymuje od nas konkretną, merytoryczną informację zwrotną.
Zapraszamy do rozmowy!
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/n) in Wrocław – pracodawca: ZdalnaPraca
Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.
