W skrócie
- Zadania: Monitoruj procesy produkcyjne i wdrażaj systemy kontroli jakości.
- Firma: Dynamiczna firma spożywcza z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole pasjonatów i wpływaj na jakość produktów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 8000 zł za miesiąc.
Lokalizacja: Bielsko-Biała
Tryb pracy: Stacjonarna
Wynagrodzenie: 6 000 - 8 000 zł
Data publikacji: 20.04.2026
Ważna do: 20.04.2027
Kontakt: rekrutacja@foodmasterinnovations.pl
Opis stanowiska
Obowiązki:
- Monitorowanie i ocena procesów produkcyjnych
- Wdrażanie i utrzymywanie systemów kontroli jakości
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych
- Współpraca z działem produkcji i innymi działami w celu poprawy jakości
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących jakości produktów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, biotechnologia, chemia
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej
- Znajomość norm ISO oraz systemów HACCP
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
- Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole pasjonatów
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@foodmasterinnovations.pl.
Specjalista ds. Jakości – pracodawca: zdrowazywnosc
Nasza firma w Gliwicach to doskonałe miejsce dla Kreatywnego Specjalisty ds. HR, który pragnie rozwijać swoje umiejętności w inspirującym środowisku. Oferujemy elastyczny tryb pracy hybrydowej, przyjazną atmosferę oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, w tym organizację szkoleń i warsztatów. Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć strategię rozwoju talentów i wpływać na kulturę organizacyjną w dynamicznej firmie.
