W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne strategie kampanii reklamowych w mediach cyfrowych.
- Firma: MediaVision Zabrze z kreatywnym zespołem i przyjazną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, hybrydowy tryb pracy i wsparcie w rozwoju.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i twórz wpływowe kampanie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w mediach cyfrowych oraz umiejętność analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8000 - 15000 zł za miesiąc.
- # Kreatywny Strateg Mediów Cyfrowych Media Vision Zabrze
- Lokalizacja: Zabrze Tryb pracy: Hybrydowa
Wynagrodzenie:8 000 - 15 000 złData publikacji:10.06.2026Ważna do:10.06.2027Kontakt: mediavisionzabrze@gmail. com## Opis stanowiska# Opis stanowiska
Media Vision Zabrze poszukuje Kreatywnego Stratega Mediów Cyfrowych, który dołączy do naszego zespołu.
Jeśli masz doświadczenie w planowaniu kampanii mediowych i potrafisz myśleć poza schematami, to jesteś osobą, której szukamy!
## Obowiązki
- Opracowywanie strategii kampanii reklamowych w mediach cyfrowych.
- Analiza danych i optymalizacja działań marketingowych.
- Współpraca z zespołem kreatywnym w celu realizacji projektów.
## Wymagania
- Doświadczenie w branży mediów cyfrowych.
- Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków.
- Kreatywność i umiejętność pracy w zespole.
## Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Aplikuj teraz #J-18808-Ljbffr
Kreatywny Strateg Mediów Cyfrowych in Zabrze – pracodawca: zdrowazywnosc
Nasza firma w Gliwicach to doskonałe miejsce dla Kreatywnego Specjalisty ds. HR, który pragnie rozwijać swoje umiejętności w inspirującym środowisku. Oferujemy elastyczny tryb pracy hybrydowej, przyjazną atmosferę oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, w tym organizację szkoleń i warsztatów. Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć strategię rozwoju talentów i wpływać na kulturę organizacyjną w dynamicznej firmie.
