W skrócie
- Zadania: Kieruj strategią cenową i współpracuj z zespołami w celu optymalizacji decyzji cenowych.
- Firma: Stabilna, globalna firma z duchem zespołowym i chęcią do wprowadzania zmian.
- Benefity: Samochód służbowy, elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i roczna premia.
- Pozostałe informacje: Wsparcie w szkoleniu i adaptacji w nowej roli.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w międzynarodowym zespole i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zakresie cen oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Jesteśmy centralną i regionalną funkcją ekspercką, która kieruje wszystkimi istotnymi tematami związanymi z cenami. Prowadzimy podejście do cen w Aftermarkecie za pomocą dedykowanych narzędzi i systemów oraz jasnych i ustandaryzowanych procesów. Dział cenowy jest łącznikiem do wszystkich istotnych interesariuszy, takich jak kategorie, centralne i regionalne linie biznesowe oraz finanse, aby zapewnić optymalne decyzje cenowe.
Co możesz oczekiwać jako Head of Portfolio Pricing (m/f/d):
- Wsparcie w zyskownym wzroście sprzedaży Aftermarket poprzez projektowanie i wdrażanie dostosowanych strategii i metod cenowych dla kategorii produktów oraz dostarczanie ekspertyzy cenowej dla linii biznesowych;
- Definiowanie, projektowanie i wdrażanie globalnego frameworku korytarzy cenowych w całym portfelu produktów i kanałach;
- Przygotowanie i obliczanie korytarzy cenowych Aftermarket oraz współpraca z różnymi interesariuszami w celu terminowego wydania nowych korytarzy cenowych, z poszanowaniem ogólnych celów cenowych;
- Rekomendowanie dostosowanej metody cenowej dla określonej strategii produktowej (opartej na wartości, opartej na atrybutach, marży lub kosztach, konkurencyjnej…);
- Dostarczanie wytycznych cenowych i wsparcia dla wprowadzeń produktów i kampanii, w tym narzędzi symulacyjnych do oceny wpływu;
- Wykorzystanie zaawansowanej analityki cenowej do dostarczania rekomendacji dotyczących zmian w korytarzach cenowych i optymalizacji miksu dla menedżerów kategorii i zespołów sprzedażowych;
- Przetwarzanie i wykorzystanie danych benchmarkingowych konkurencji w celu wspierania decyzji cenowych dotyczących produktów;
- Zarządzanie grupą ekspertów ds. cen produktów i rozwijanie ekspertyzy cenowej.
Twój profil jako Head of Portfolio Pricing (m/f/d):
- Ukończone studia w dziedzinie ekonomii, finansów, zarządzania biznesem lub pokrewnej dyscyplinie;
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie cen, najlepiej w Aftermarkecie motoryzacyjnym;
- Doświadczenie w prowadzeniu zdalnych zespołów w organizacji macierzowej oraz w zarządzaniu zmianą;
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do ustalania cen (najlepiej Price fx);
- Silne umiejętności analityczne i analizy biznesowej oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (werbalne i pisemne);
- Doświadczenie w analizowaniu dużych ilości danych i wariancji w środowisku wielokulturowym;
- Rygor w zarządzaniu celami i terminami;
- Wspieranie współpracy i upoważnienia z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
Dlaczego warto wybrać ZF w Warszawie?
- Samochód służbowy;
- Duch zespołu, który pragnie wprowadzać zmiany na globalną skalę;
- Umowa o pracę w stabilnej, globalnej firmie;
- Bardzo dobra atmosfera pracy; praca w międzynarodowym zespole, interesujące projekty i zadania;
- Pakiet wdrożeniowy - pełne szkolenie i wsparcie od doświadczonych menedżerów i pracowników, którzy zadbają o to, abyś czuł się komfortowo podczas wykonywania nowo powierzonych zadań;
- System pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy;
- Możliwość uczestnictwa w prywatnej opiece medycznej (w tym stomatologicznej), systemie kafeteryjnym/Karty Sportowej oraz ubezpieczeniu na życie;
- Roczny bonus i globalny program poleceń.
Head of Portfolio Pricing (m/f/d) in Warsaw – pracodawca: ZF Group
ZF w Bielsko-Białej to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży motoryzacyjnej. Nasza kultura pracy opiera się na międzynarodowej współpracy i elastyczności, co pozwala na rozwój zawodowy oraz dostęp do dodatkowych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko ciekawe wyzwania, ale także wsparcie w realizacji swoich celów zawodowych.
