Dyrektor Punktu Obsługi Klientów in Lublin

Dyrektor Punktu Obsługi Klientów in Lublin

Lublin Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem i zapewniaj doskonałą obsługę klientów w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Noble Securities S.A. - jeden z najstarszych domów maklerskich w Polsce.
  • Benefity: Umowa o pracę, system premiowy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
  • Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w finansach i buduj relacje z klientami.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz sprzedaży produktów inwestycyjnych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Noble Securities S.A. jako jeden z najstarszych domów maklerskich w Polsce od prawie 30 lat aktywnie współtworzy krajowy rynek kapitałowy i wpiera przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu finansowania. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektor Punktu Obsługi Klientów.

Twój zakres obowiązków:

  • Zapewnienie sprawnej obsługi klientów i efektywnego funkcjonowania Punktu Obsługi Klienta
  • Zarządzanie zespołem doradców m.in. poprzez rozwijanie kompetencji pracowników, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz zarządzanie czasem pracy
  • Bieżąca obsługa Klientów domu maklerskiego (przyjmowanie i realizowanie dyspozycji oraz zleceń klientów)
  • Monitorowanie aktywności portfela klientów
  • Utrzymywanie bieżącej relacji z klientem
  • Pozyskiwanie nowych Klientów domu maklerskiego
  • Umiejętność dopasowania produktów finansowych do profilu Klienta
  • Profesjonalna obsługa Klientów w zakresie szeroko pojętych inwestycji
  • Dbanie o zgodną z standardami jakość sprzedaży i obsługi Klienta
  • Podtrzymywanie dobrych relacji z Klientami

Wymagania:

  • Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w pracy w obszarze sprzedaży i obsługi klienta
  • Minimum roczne doświadczenie w obrocie instrumentów finansowych zdobyte w instytucjach finansowych, takich jak domy maklerskie, banki lub inne podmioty pośrednictwa finansowego
  • Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
  • Analityczne myślenie i koncentracja na celach biznesowych
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista
  • Odpowiedzialna postawa oraz zaangażowanie w efektywną realizację celów i zadań
  • Znajomość zagadnień rynku kapitałowego oraz produktów inwestycyjnych
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe
  • Łatwość w budowaniu i podtrzymywaniu długofalowej relacji z Klientem
  • Gotowość do ciągłego podnoszenia swojej wiedzy i umiejętności

Mile widziane:

  • Licencja maklera papierów wartościowych
  • Licencja doradcy inwestycyjnego

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Motywacyjny system premiowy oparty o indywidualne wyniki pracy. Przyjazne środowisko w pracy oraz niezbędne narzędzia pracy. Wsparcie w rozwoju i pogłębianiu wiedzy nt. rynków finansowych. Pakiet socjalny w tym prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty Multisport Benefit System.

Dyrektor Punktu Obsługi Klientów in Lublin – pracodawca: ZMiD

Allied Funds TFI to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w zespole ekspertów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze compliance.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ZMiD

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Punktu Obsługi Klientów in Lublin

Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Sprzedaż produktów inwestycyjnych
Analityczne myślenie
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy
Budowanie relacji z klientem