Inspektor ds. Inwestycji in Łódź

Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: Numer ewidencyjny naboru ZNWŁ.OR.BIP.110.14.2025. Data publikacji ogłoszenia: Termin składania ofert do.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest niższy niż 6%.

Warunki pracy na stanowisku: praca wykonywana jest w siedzibie jednostki, możliwe wyjazdy służbowe, praca w pozycji siedzącej, osoba zatrudniona na ww. stanowisku obsługuje sprzęt komputerowy i typowe urządzenia biurowe.

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:

• Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez zbędnej zwłoki czynności i obowiązków określonych poniżej, a na polecenie przełożonych, innych zadań należących do Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego (ZNWŁ).
• Planowanie, przygotowywanie, realizacja i rozliczanie zadań inwestycyjnych.
• Współudział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dot. inwestycji.
• Współdziałanie z jednostkami samorządu województwa w zakresie planowania i realizacji inwestycji.
• Pozyskiwanie funduszy, w tym unijnych, na inwestycje.
• Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań inwestycyjnych.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi ZNWŁ i samodzielnymi stanowiskami pracy w celu realizacji powierzonych zadań.
• Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.

Wymagania – warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• niebycie uprzednio pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego lub Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego zwolnionym przez UMWŁ lub ZNWŁ w trybie rozwiązania stosunku pracy: bez wypowiedzenia z winy pracownika lub za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn innych niż dotyczące pracodawcy,
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych do realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji,
• posiadanie wykształcenia wyższego i stażu pracy co najmniej 3 lata lub wykształcenia średniego i stażu pracy co najmniej 5 lat.

Wymagania – niezbędne:

• znajomość zagadnień w szczególności z zakresu: ustawy Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy kodeks cywilny, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie województwa, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie książki obiektu budowlanego,
• posiadanie następujących kompetencji: profesjonalizm, lojalność, uczciwość, solidność, skuteczna komunikacja i umiejętność budowania relacji, umiejętność pracy zespołowej i wielozadaniowej, chęć uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
• posiadanie umiejętności biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office – Word, Excel), obsługi programu Norma, obsługi urządzeń biurowych,
• posiadanie prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność (wyjazdy służbowe na terenie województwa).

Wymagania – dodatkowe:

• mile widziane: posiadanie kwalifikacji technika budownictwa, ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, studia podyplomowe związane z inwestycjami lub zarządzaniem, znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych, posiadanie uprawnień budowlanych, doświadczenie zawodowe przy realizacji zadań inwestycyjnych w administracji publicznej lub jednostkach prowadzących inwestycje.

Wymagane dokumenty i oświadczenia – niezbędne:

• CV wraz z listem motywacyjnym lub innym pisemnym zgłoszeniem udziału w naborze wraz motywacją,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
• kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających posiadany przez kandydata staż pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia,
• podpisane oświadczenie o niekaralności,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem,
• spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata,
• w przypadku niepełnosprawności złożenie kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień,
• kserokopię dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
• kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe doświadczenie zawodowe,
• kserokopię posiadanych referencji lub opinii.

Określenie miejsca i terminu składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Zarządu Nieruchomości Województwa Łódzkiego przy ul. Kamińskiego 7/9 w Łodzi, III piętro, pokój 318 lub przesłać na adres ZNWŁ w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektora ds. Inwestycji nr ewidencyjny ZNWŁ.OR. BIP.110.14.2025 w terminie do dnia 18 listopada 2025 roku do godz. 15:00.

W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia do ZNWŁ uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez ZNWŁ (datę wpływu). Dokumenty doręczone po ww. terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

ZNWŁ będzie informował (telefonicznie lub drogą elektroniczną) o poszczególnych etapach i czynnościach naboru wyłącznie kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZNWŁ zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez pracownika Wydziału Organizacyjnego prowadzącego sprawy kadrowe przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru w Biuletynie Informacji Publicznej, z wyjątkiem dokumentów kandydatów, którzy w postępowaniu dotyczącym naboru uzyskali lokaty od drugiej do piątej, dokumenty tych osób są przechowywane przez pracownika Wydziału Organizacyjnego prowadzącego sprawy kadrowe przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w drodze naboru.

W czasie trwania powyższych okresów przechowywania dokumentów kandydaci mogą dokonywać ich odbioru – za potwierdzeniem odbioru. Po upływie tych okresów nieodebrane przez kandydatów dokumenty złożone w oryginałach zostaną protokolarnie zniszczone przez ww. pracownika Zarządu.

Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.