DevOps Engineer – Business Technology in Warsaw

ZS to miejsce, w którym pasja zmienia życie. Jako firma doradcza i technologiczna skoncentrowana na poprawie życia i sposobu, w jaki je przeżywamy, przekształcamy pomysły w wpływ, łącząc dane, naukę, technologię i ludzką pomysłowość, aby dostarczać lepsze wyniki dla wszystkich. Tutaj będziesz pracować ramię w ramię z potężnym zespołem myślicieli i ekspertów, kształtujących rozwiązania zmieniające życie pacjentów, opiekunów i konsumentów na całym świecie. ZSers mają wpływ, przyjmując mentalność skoncentrowaną na kliencie w każdym zaangażowaniu. Współpracujemy z naszymi klientami, aby opracować niestandardowe rozwiązania i produkty technologiczne, które tworzą wartość i przynoszą wyniki firmowe w kluczowych obszarach ich działalności.

Jako inżynier DevOps w zespole Business Technology w ZS w Polsce będziesz głównym technicznym właścicielem naszej infrastruktury chmurowej – nie konsumentem narzędzi DevOps, ale ekspertem, który projektuje, buduje i ustawia ją od podstaw. Będzie to pierwsza tego rodzaju rola w naszej rozwijającej się społeczności inżynieryjnej w Polsce, a Ty przyniesiesz głęboką, praktyczną wiedzę potrzebną do ustanowienia infrastruktury, automatyzacji i najlepszych praktyk inżynieryjnych dla produktów analitycznych opartych na AI nowej generacji. Będziesz projektować i wdrażać infrastrukturę chmurową przy użyciu Infrastructure-as-Code, tworząc środowiska od podstaw, a nie utrzymując to, co już istnieje. Będziesz projektować i budować pipeline CI/CD, ustawiać i zarządzać repozytoriami kontroli wersji, definiować strategie zarządzania gałęziami i wydaniami oraz prowadzić migracje (na przykład z GitHub do GitLab) w miarę ewolucji stanu.

Współpracując blisko z Data Scientistami, inżynierami ML, programistami Full-Stack i głównymi architektami, zautomatyzujesz wdrożenia, wbudujesz bezpieczeństwo i zgodność w każde środowisko oraz wykorzystasz silne umiejętności w Pythonie i skryptowaniu, aby usunąć ręczny wysiłek w całym cyklu życia inżynieryjnego. Jako starszy inżynier o wysokich kwalifikacjach będziesz ustalać standard techniczny dla tego, jak ZS buduje i skalowuje swoje platformy w Polsce.

Co przyniesiesz:

• Doświadczenie jako inżynier DevOps, który zbudował i ustawił infrastrukturę od podstaw – z wyraźnymi dowodami projektowania, rozwijania i budowania (a nie tylko konsumowania lub używania) narzędzi i środowisk DevOps (lub pokrewne doświadczenie).
• Silne umiejętności w Pythonie do automatyzacji, skryptowania i narzędzi w całym cyklu życia inżynieryjnego.
• Głęboka wiedza w zakresie Infrastructure-as-Code (IaC) – np. Terraform – do automatyzacji i provisioningu infrastruktury chmurowej.
• Praktyczne doświadczenie w chmurze w AWS, Azure lub GCP, w tym decyzje dotyczące projektowania i architektury chmury.
• Silna wiedza w zakresie kontroli wersji z Git, GitHub i GitLab – ustawianie repozytoriów, ustalanie strategii gałęzi i procesów zarządzania wydaniami oraz prowadzenie migracji między platformami.
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu pipeline'ami CI/CD do automatyzacji wdrożeń kontenerowych w chmurze i Kubernetes.
• Znajomość konteneryzacji i orkiestracji – Docker, Jenkins i Kubernetes są pożądane, ale nie są niezbędne.
• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny, lub porównywalne doświadczenie praktyczne.
• Znajomość branży zdrowia, farmaceutycznej, biotechnologicznej lub technologii medycznej jest bardzo pożądana.
• Znajomość języka angielskiego.
• Mentalność skoncentrowana na kliencie.
• Intensywna etyka pracy.
• Współpraca i podejście do rozwiązywania problemów.

Jak się rozwijasz:

• Rozwój umiejętności międzyfunkcjonalnych i niestandardowe ścieżki nauki.
• Programy szkoleniowe związane z postępami w karierze.
• Ścieżki mobilności wewnętrznej, które umożliwiają rozwój poprzez krzywe S, indywidualny wkład i rozszerzenia ról.

Korzyści:

W ZS Twoje możliwości rozwoju są dla nas ważne. Oferujemy kompleksowy pakiet nagród, który wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, przyszłość finansową, czas wolny i rozwój zawodowy. Dzięki solidnym programom budowania umiejętności, wielu ścieżkom rozwoju kariery, mobilności wewnętrznej i głęboko współpracującej kulturze, będziesz miał okazję wykonywać znaczącą pracę, rozwijać swoje umiejętności i odnosić sukcesy jako część globalnej społeczności.

Model pracy hybrydowej:

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia naszym pracownikom elastycznego i połączonego sposobu pracy. Elastyczne i połączone ZS pozwala nam łączyć pracę zdalną i obecność na miejscu u klientów/biurach ZS przez większość tygodnia. Magia kultury i innowacji ZS rozwija się zarówno w zaplanowanych, jak i spontanicznych kontaktach twarzą w twarz.

Podróże:

Podróże są wymagane w ZS dla pracowników ZS, którzy mają kontakt z klientami; potrzeby biznesowe Twojego projektu i klienta są priorytetem. Chociaż niektóre projekty mogą być lokalne, wszyscy pracownicy ZS powinni być przygotowani do podróży w razie potrzeby. Podróże dają możliwości wzmocnienia relacji z klientami, zdobycia różnorodnych doświadczeń i zwiększenia rozwoju zawodowego poprzez pracę w różnych środowiskach i kulturach.

Rozważając aplikację?

W ZS szanujemy widoczne i niewidoczne elementy naszych tożsamości, osobistych doświadczeń i systemów przekonań – te, które tworzą nas jako jednostki, kształtują to, kim jesteśmy i czynią nas wyjątkowymi. Wierzymy, że Twoje osobiste zainteresowania, tożsamości i chęć uczenia się są integralną częścią Twojego sukcesu tutaj. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołu, który odzwierciedla szeroki wachlarz tła, perspektyw i doświadczeń. Dowiedz się więcej o naszych wysiłkach na rzecz inkluzji i przynależności oraz sieciach, które ZS wspiera, aby pomóc naszym ZSerom w tworzeniu przestrzeni społecznościowych i uzyskaniu zasobów, których potrzebują, aby odnieść sukces.

ZS jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do zapewnienia równych możliwości zatrudnienia i awansu bez względu na jakąkolwiek klasę chronioną przez obowiązujące prawo. Kandydaci muszą posiadać lub być w stanie uzyskać zezwolenie na pracę w swoim docelowym kraju zatrudnienia. Wymagana jest aplikacja online, w tym pełny zestaw transkryptów (oficjalnych lub nieoficjalnych), aby zostać rozpatrzonym.